合同终止不续签，是否可领取失业险？

合同终止不续签，符合条件可领取失业险。分析：根据法律规定，劳动者因合同到期不续签而失业，若已缴纳失业保险费满一年且非自愿中断就业，同时已办理失业登记并有求职要求，可申领失业保险金。提醒：若失业后长时间未找到工作或遇到申领失业金受阻，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若选择自行申请，需准备劳动合同、终止证明、身份证明、失业保险缴费记录等材料，前往当地社保局办理失业登记和失业金申领手续。2.若寻求法律援助，可联系当地法律援助机构或律师事务所，咨询失业金申领的相关法律问题及流程，必要时可委托律师代理申领。3.在申领过程中，如遇社保局拒绝发放失业金，可依法提出行政复议或行政诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，保留好相关证据，如拒绝通知书、缴费记录等，以备后续使用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理失业险申领问题主要有两种方式：一是自行向当地社保局提交申请材料并等待审核；二是若对申领流程或结果有疑问，可寻求法律援助或咨询律师。选择建议：若对申领流程熟悉且材料齐全，可自行申请；若对流程不熟悉或遇到争议，建议寻求专业法律人士的帮助。