上三天班扣50元保险费，这种做法合理吗？

扣50元保险费需视合同而定，若无法律依据则不合理。依据《保险法》，保费缴纳需按合同约定，若合同无此规定或未明确告知，则扣费行为可能违法。不及时处理可能导致权益受损，如保费被无故扣除且无法追回。
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对此情况，处理方式有查询合同、与雇主沟通、咨询律师等。应先查询劳动合同或相关协议，明确保费扣除条款；再与雇主沟通，了解扣费原因；若存疑，可咨询专业律师，确保自身权益不受侵害。
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扣保险费需谨慎对待。具体操作：1.查阅合同，确认是否有相关扣费条款及是否合理；2.与雇主沟通，了解扣费详情，要求提供扣费依据；3.若沟通无果，可咨询律师，了解法律途径维权；4.保留证据，如合同、工资单等，以备不时之需。