老板让明天上班怎么办

明天应正常上班，如老板拒绝支付工资，可依法维权。依据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，否则员工有权申请仲裁或监督，不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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老板让上班应遵守，若遇工资问题，常见处理方式为申请仲裁或监督。选择时需考虑效率与公正，仲裁通常更快但可能需律师协助，监督则更侧重政府介入保护员工权益。
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应上班并索薪。操作如下：1. 与老板沟通，明确工资支付时间；2. 若沟通无果，准备证据，如工作记录、薪资条等；3. 向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，或向劳动监察大队投诉；4. 跟进处理进度，必要时寻求法律援助。