公司欠缴社保用工资补缴合法吗

公司欠缴社保不能直接用工资补缴，不合法。依据《社会保险法》，公司应依法缴纳社保，欠缴需通过正规渠道补缴，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无法保障。
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公司欠缴社保，处理方式如下：1. 申请劳动仲裁：准备相关证据，如工资单、社保缴纳记录，向劳动仲裁委员会提出申请。2. 向社保局投诉：携带身份证明、工作证明及社保缴纳情况说明，到当地社保局进行投诉。3. 协商解决：与公司人力资源部门沟通，协商补缴方案，达成一致后签订协议并执行。
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公司欠缴社保，常见处理方式是申请劳动仲裁或向社保局投诉。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选劳动仲裁；若希望直接由官方介入处理，则向社保局投诉。