公司扣餐补合法吗

公司扣餐补是否合法需依据劳动合同。根据《劳动合同法》，若合同未规定餐补，公司取消合理；若合同有约定，公司无故取消，劳动者可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。
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公司扣餐补，先查合同。合同无约定，公司有权取消；有约定被扣，先协商，要求恢复或补偿。协商不成，投诉劳动监察。再不行，准备证据，申请仲裁。
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处理公司扣餐补问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则根据劳动合同约定申请劳动仲裁，以维护自身权益。