失业期间做众包外卖，我的失业金会不会因此受影响？

失业期间做众包外卖可能会影响失业金领取。分析：根据我国相关法律规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。众包外卖工作若被视为重新就业，则可能导致失业金停发。具体是否构成重新就业，需根据工作时间、收入等因素综合判断。提醒：若开始领取众包外卖收入后，发现失业金被停发，可能表明问题已较严重，应及时咨询社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是主动咨询当地社保部门，了解众包外卖工作是否被视为重新就业；二是若对社保部门的解释有异议，可寻求法律援助或提起行政诉讼。选择建议：若对法律规定较为熟悉，可直接咨询社保部门；若对处理结果有疑问或不满，建议寻求法律援助以确保自身权益。
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具体操作：1.若众包外卖工作时间灵活、收入不稳定，可先向社保部门提供工作证明及收入情况，申请对是否构成重新就业进行判定。2.若社保部门认定众包外卖工作构成重新就业，停止发放失业金，可咨询律师了解是否符合行政复议或行政诉讼的条件。3.如决定提起行政复议或行政诉讼，需准备充分的证据材料，包括工作合同、收入记录等，以证明众包外卖工作并未达到重新就业的标准。4.在整个过程中，保持与社保部门及律师的沟通，及时了解处理进展，确保自身权益不受损害。