无力支付工资将面临法律责任。依据《劳动合同法》，用人单位未按时支付工资，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理无力支付工资问题的常见方式有：与雇主协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通协商，协商无果后再向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无力支付工资将受罚。不同情况下，处理方式不同：若能协商，则可约定支付时间；若协商无果，可向劳动行政部门投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁。
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