拿了工资不上班有什么后果

拿了工资不上班属不当得利,需承担法律责任。《劳动法》规定,劳动者应履行劳动义务,否则用人单位可依法追责,如长期旷工可能被解雇并追讨工资,严重影响个人信誉及职业发展。
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常见处理方式为返还工资、补偿损失或接受法律制裁。选择时应考虑实际情况,如已花费工资则需与单位协商补偿,若未花费则应尽快返还,避免法律纠纷。
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不上班拿工资需处理。操作如下:1. 立即与单位沟通,说明情况并协商解决方案;2. 如已使用工资,提出补偿计划;3. 未使用则尽快退还,避免法律后果;4. 配合单位处理后续事宜,如签订协议等。
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