六个月工作后被辞退,还是1?

n应为1。依据《劳动合同法》,六个月以上不满一年工龄按一年算,即N+1的N为1。不及时处理可能导致劳动者无法获得应有的经济补偿。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。若双方能达成一致,则协商解决;若无法协商,则可通过劳动仲裁来维护自身权益,根据具体情况选择最合适的方式。
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n为1。操作如下:首先与单位协商赔偿;若协商无果,则准备证据申请劳动仲裁;仲裁仍不满可诉诸法院。确保按《劳动合同法》规定获得N+1赔偿。
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