社保还差两年，退休有可能吗？

55岁且社保缴纳未满规定年限，一般不能直接退休。分析：根据我国相关法律规定，职工退休需满足一定条件，通常包括达到法定退休年龄（男60岁，女工人50岁或女干部55岁）且累计缴纳社保满15年。您虽已55岁，但社保缴纳年限未满，因此不符合常规退休条件。提醒：若因身体等原因需提前退休，可考虑申请病退等特殊途径，但这需满足特定条件并经过审批。若出现社保缴纳记录缺失或争议，表明问题可能较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.继续缴纳社保：确保每月按时缴纳，直至累计满15年。期间可关注社保政策变化，以优化缴纳策略。2.申请特殊退休：若符合病退等条件，需准备相关医疗证明和申请材料，向当地社保局或人社部门提出申请。审批过程可能涉及体检和专家评估。3.社保补缴政策：了解当地社保补缴政策，如补缴年限、金额、手续等。若政策允许，可按规定流程进行补缴，以满足退休条件。注意，补缴政策可能随时间变化，需及时关注政策动态。以上建议仅供参考，具体操作需结合个人实际情况和当地法律法规进行。
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处理方式：法律角度：对于社保缴纳年限不足的问题，常见的处理方式包括继续缴纳社保至满年限、申请特殊退休（如病退）、或寻求社保补缴政策（如有）。选择建议：继续缴纳社保是最直接的方式，但需考虑个人经济状况和时间成本。申请特殊退休需满足严格条件，且审批流程复杂。社保补缴政策可能因地区和时间而异，需了解当地具体规定。