领导不同意请假可投诉。依据《劳动法》，员工有权因病请假，领导应批准。若强行工作致病情加重，公司需担责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉处理。具体操作：1. 与领导沟通，出示病历等证据；2. 领导仍拒绝，则记录拒绝情况；3. 向劳动部门投诉，附上证据和记录；4. 等待调查处理，必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或协商。先与领导沟通，说明病情严重性；若沟通无果，再向劳动部门投诉，维护自身权益。
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