公司拒绝生病员工请假，若无正当理由，则违法。依据《劳动争议调解仲裁法》，员工有权维权，公司应依法处理病假申请。若公司拒绝，可能导致员工病情加重，甚至引发劳动纠纷，影响公司声誉和正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒病假违法。处理方式：1.与公司协商，明确病假权益；2.协商无果，向调解组织申请调解，寻求和解；3.调解不成，向仲裁委申请仲裁，维护权益；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，要求公正裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理生病员工请假遭拒问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应首选协商，协商不成再申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼。选择时应考虑效率、成本和员工权益保障。
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应马上报警。根据《公安机关办理刑事案件程序规定》，不论盗窃数额，公安均应受理并查处。不及时处理可能导致证据丢失，难以追回损失，甚至让小偷逃脱法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 要报警。具
公司不批准婚假该如何处理
公司不批婚假可协商或投诉。依据《劳动法》，员工享有婚假权利，公司不批属于违法，可能导致员工权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理公司不批婚假，可协商、投诉或仲裁。应先与
我该如何将户口迁回农村，需要哪些步骤？
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银行卡因买卖数字货币被限制交易，这是合法的吗？
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辞职不到30天可以提前走公司有权扣工资嘛?
辞职不到30天提前走，公司有权根据情况扣工资。依据《劳动合同法》，劳动者应提前三十日书面通知辞职。未提前通知且造成损失的，公司可要求赔偿。严重影响公司运营或导致项目延误等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
面临老板压工资的情况，我该如何应对？
您应首先与老板协商，若协商无果，可依法维权。依据《劳动法》，老板不得拖欠工资，否则将面临法律责任。长期拖欠可能导致您经济困难，甚至影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对老板压工资，常见处
作为非监护人，如何通过12345举报学校？
非监护人可通过12345热线按流程举报学校违规。分析：从法律角度看，非监护人虽非直接利益相关者，但如发现学校存在违法行为，仍有权向有关部门举报。12345热线作为政府服务热线，可接收并转办此类举报。举报时，应明确学校名称、违规行为及证据，以便相关部门调查处
电动车被闯红灯的摩托车撞了，责任怎么划分？
摩托车逃逸需负全责。依据《道路交通安全法》，逃逸造成现场变动、证据灭失的，逃逸方需承担全部责任。不及时处理可能导致无法追责，损失无法得到赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可报警并寻求法律途
中介小时工没做7天不发工资合法吗
工作不满7天不发工资不合法。依据《劳动法》，员工付出劳动即享劳动报酬权。若不发，可协商、投诉至劳动监察，或申请劳动仲裁。不及时处理，员工权益受损，可能影响其生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
禅游游戏充值数万元后想要退款，应该怎么操作？
充值后一般不可退款，但可咨询游戏公司。依据《消费者权益保护法》，您有权询问退款政策，不及时处理可能导致财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退款需联系客服。操作：1.收集充值记录；2.联系游戏客