60岁前未退休现在能否退休呢

能否退休需依据具体法律规定及单位政策。分析：退休资格通常受年龄、工龄、社保缴纳情况等因素制约。根据我国现行法律规定，一般情况下，职工达到法定退休年龄（男60岁，女50岁或55岁，视具体情况而定）且社保缴纳满一定年限，可享受养老保险待遇并退休。若单位有额外规定，也需考虑在内。提醒：若身体状况不佳，无法继续工作，或单位政策与法律规定不符导致无法退休，问题可能较为严重，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 了解法律规定：查阅《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，明确退休年龄、工龄、社保缴纳等要求。2. 查询单位政策：向单位人事部门或相关负责人咨询退休政策，了解单位对退休的具体规定和要求。3. 评估自身条件：根据法律规定和单位政策，评估自身是否符合退休条件，包括年龄、工龄、社保缴纳年限等。4. 提交退休申请：如符合退休条件，按照单位规定的流程提交退休申请，并提供相关证明材料。5. 办理退休手续：单位审核通过后，按照社保机构的要求办理退休手续，领取养老保险待遇。6. 咨询专业人士：如遇到复杂情况或单位政策与法律规定不符，及时咨询法律专业人士或社保机构，寻求专业建议。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要有了解法律规定、查询单位政策、咨询社保机构等。选择方式时，应优先考虑法律规定，确保自身权益不受侵害；同时，结合单位政策，了解具体的退休条件和流程；如有必要，可咨询社保机构或法律专业人士，获取更专业的建议。