休息日加班后调休不违法。依据《劳动法》规定，休息日加班可首先安排补休，无法补休时需支付加班费。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休息日加班后常见处理方式是调休或支付加班费。选择时应考虑企业实际情况与劳动者意愿，能安排补休则优先调休，无法调休则按法律规定支付加班费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休息日加班可调休或付加班费。具体操作：1. 若能安排补休，与劳动者协商后确定调休时间；2. 若无法调休，计算加班费并按时支付，加班费标准不低于工资的200%。
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自2018年起交灵活就业保险，退休时间是什么时候？
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