被裁员可获经济补偿。依据《劳动合同法》，工作未满三月被裁，单位应支付半个月工资作为经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被裁员可协商或诉讼。先与单位协商经济补偿，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被裁员应维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，确保获得赔偿。
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