双方打架对方受伤应先由公安机关调解。依据《治安管理处罚法》，调解不成或不履行协议，公安机关将处罚，并可提起民事诉讼。不及时处理可能导致矛盾升级，甚至引发更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫双方打架对方受伤常见处理为调解或诉讼。若伤势轻微，首选公安机关调解；若调解无果或伤势较重，应通过法律途径解决，选择提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫打架致伤需处理。操作如下：1. 立即报警，由公安介入调解；2. 调解成功则签订协议，不履行可再报警；3. 调解不成，收集证据，如医疗记录、证人证言；4. 向法院提起民事诉讼，要求赔偿。
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听力残疾分级标准最新
听力残疾分四级，具体标准依听力损失程度定。《残疾人残疾分类和分级》国标规定了详细标准，不及时评定可能影响残疾人权益享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 听力残疾分四级。操作：1. 由专业机构进行听
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在职进修和学习一般不算入工龄。分析说明：工龄通常指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在职进修和学习虽然是在工作期间进行，但其主要目的是提升个人技能或学历，而非直接从事生产或工作活动。因此，从法律角度看，这段时间一般不被计入工
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在厨房上班被烫伤算工伤吗？
烫伤是否算工伤需具体判定。依据《工伤保险条例》，工作职责内受伤属工伤。非工作原因烫伤则不算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 烫伤工伤处理方式多样。