社保缴费超过15年后，能否申请退休？

74年出生的人，社保缴费超15年不一定能申请退休，需满足法定退休年龄。分析：根据我国法律规定，正常退休年龄为男60周岁、女工人50周岁或女干部55周岁。仅社保缴费满15年是领取养老金的基本条件之一，但还需同时达到法定退休年龄。若未达到法定退休年龄，即使缴费满15年，也无法申请退休。提醒：若出现已达到法定退休年龄但单位不予办理退休手续的现象，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式分析：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位人事部门沟通，确认是否符合退休条件并办理相关手续；二是若单位不予配合，可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试与单位沟通解决，若沟通无果，再考虑向相关部门投诉或提起劳动仲裁。投诉或仲裁前，建议收集好相关证据材料，如社保缴费记录、年龄证明等。
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具体操作如下：1.若符合法定退休年龄且社保缴费满15年，可向单位人事部门提出退休申请，并提供相关证明材料，如身份证、社保缴费记录等。2.若单位不予办理退休手续，可向当地劳动监察部门投诉，提交投诉书及相关证据材料，要求监察部门介入调查并督促单位办理。3.若投诉无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，申请裁决单位办理退休手续并支付相应待遇。仲裁期间，需按照仲裁程序参与调解、庭审等环节。4.若仲裁裁决仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。但需注意，诉讼程序相对复杂且耗时较长，需谨慎考虑。