不会因此被学校开除。学校开除学生需严格依据校规，中途退出实习并不直接构成开除条件。《普通高等学校学生管理规定》等法规并未将此事作为开除情形。但若违反校规其他条款，则可能面临处罚。严重时，开除也并非不可能。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况处理方式：1.若校规明确禁止中途退出实习，应遵守规定，避免被开除风险。2.若校规未明确规定，可与学校协商，争取理解，降低处罚风险。3.如已面临开除风险，应寻求法律援助，探讨救济途径，如申诉或行政复议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式为：首先，查阅学校关于实习和开除的相关规定；其次，与导师或学校管理部门沟通，说明退出实习的原因。若校规有明确规定，则按规定处理；若无，则可争取从轻处理。选择处理方式时，应优先考虑遵循校规，并尽量与学校协商，避免不必要的冲突。
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