工伤无合同也可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位不申请时，个人可在一年内申请。未及时申请可能影响工伤认定及赔偿，导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤无合同常见处理方式为申请工伤认定、索要赔偿。应根据伤情稳定情况选择申请时间，并依据工伤认定决定书向单位索要医药费、工资及伤残赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤无合同先认定。操作：1. 尽快向当地劳动部门申请工伤认定；2. 获工伤认定后，要求单位垫付医药费，发放停工留薪期工资；3. 伤情稳定后申请劳动能力鉴定，依据伤残等级索要赔偿。
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